ICS认证咨询-使用积分报告形式生成审核结果并上传系统网站

 ICS验厂是法国商务和发行联盟(FCD)的成员根据国际劳工组织(ILO)在社会责任管理方案上的指引，并采纳SA8000标准中的理念后，在1998年的*三季度正式发布了“社会公约Initiative Clause Sociale (ICS)”。同时，ICS已经向其他法国零售商开放，并进行了许多审核，受到**较大的社会贸易机构的关注而不断完善。


   每个ICS（即社会条款行动）的成员已经建立了属于他们各自的行为守则。ICS条款是基于ILO（国际劳工组织）公约建议，同时也基于《世界宣言》基础上建立的(详细请看附录中列表)。通过签订此项行为守则，供应商和它所拥有的工厂、合作伙伴应当遵守约定的协议，尊重条款并且肩负起相应的责任。


   ICS社会公约的主要目的是对非食品类消费品的产品来源设置适当的标准。ICS社会公约所述，其宗旨是为了在各成员 的产品供应链中，促进和支持供应商的工作环境的相关持续改善项目，当中的范围包括社会责任和职业健康及安全方面、工厂现场消防，工厂程序文件等方面。
 ICS行为准则虽然是一套ICS验厂时需要的标准，ICS验厂的准则细至每一条都会有好几个值得考究的问题出现。以下是将其总 体归为劳工情况，人身安全情况等等八个方面。具体情况如下。


   ICS 行为准则涵盖八个主要方面：


   1、童工


   2、


   3、歧视


   4、惩戒措施、和虐待


   5、结社自由


   6、工时和加班


   7、薪酬和福利


   8、健康与安全


   各方面的行为评估再分为四个独立的部分：


   （1）部分问题不用分数统计（例如根据具体法律规定的问题，还要根据员工情况）


   （2）关键问题（答案不满意会立即导致问题所涉领域不合格）   


   （3）规范性问题（原则上可以用"是" = "可以接受"，或"否" = "不能接受"回答）


   （4）较佳实践（其中确定了追赶地方法律或地方标准的优秀的企业行为）然后使用计分报告格式生成所有的审核结果，并上传到*数据库。 

cts0755.b2b168.com/m/